Zile Libere 2027 România
Cu 1 zi de concediu (8 ianuarie) poți avea 5 zile libere la rând, 6–10 ianuarie. Vezi combinațiile de concediu.
Calendar sărbători legale 2027
| Data | Sărbătoare | Ziua |
|---|---|---|
| 1 ianuarie | Anul Nou | Vineri |
| 2 ianuarie | Anul Nou (a doua zi) | Sâmbătă (weekend) |
| 6 ianuarie | Bobotează | Miercuri |
| 7 ianuarie | Sfântul Ioan Botezătorul | Joi |
| 24 ianuarie | Ziua Unirii Principatelor | Duminică (weekend) |
| 30 aprilie | Vinerea Mare | Vineri |
| 1 mai | Ziua Muncii | Sâmbătă (weekend) |
| 2 mai | Paștele Ortodox | Duminică (weekend) |
| 3 mai | A doua zi de Paște | Luni |
| 1 iunie | Ziua Copilului | Marți |
| 20 iunie | Rusalii | Duminică (weekend) |
| 21 iunie | A doua zi de Rusalii | Luni |
| 15 august | Adormirea Maicii Domnului | Duminică (weekend) |
| 30 noiembrie | Sfântul Andrei | Marți |
| 1 decembrie | Ziua Națională a României | Miercuri |
| 25 decembrie | Crăciunul | Sâmbătă (weekend) |
| 26 decembrie | A doua zi de Crăciun | Duminică (weekend) |
Adaugă sărbătorile din 2027 în calendarul tău (.ics) — fișierul se deschide cu Apple Calendar sau Outlook; în Google Calendar îl imporți din calendar.google.com, la Setări → Import și export.
Calendar 2027 cu zilele libere
- Sărbătoare legală, zi liberă
- Sărbătoare care pică în weekend
- Zi de concediu sugerată
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1, Anul Nou | 2, Anul Nou (a doua zi) | 3 | ||||
| 4, zi de concediu sugerată | 5, zi de concediu sugerată | 6, Bobotează | 7, Sfântul Ioan Botezătorul | 8, zi de concediu sugerată | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24, Ziua Unirii Principatelor |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26, zi de concediu sugerată | 27, zi de concediu sugerată | 28, zi de concediu sugerată | 29, zi de concediu sugerată | 30, Vinerea Mare |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1, Ziua Muncii | 2, Paștele Ortodox | |||||
| 3, A doua zi de Paște | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31, zi de concediu sugerată |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1, Ziua Copilului | 2, zi de concediu sugerată | 3, zi de concediu sugerată | 4, zi de concediu sugerată | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20, Rusalii |
| 21, A doua zi de Rusalii | 22, zi de concediu sugerată | 23, zi de concediu sugerată | 24, zi de concediu sugerată | 25, zi de concediu sugerată | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15, Adormirea Maicii Domnului |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29, zi de concediu sugerată | 30, Sfântul Andrei |
| Lu | Ma | Mi | Jo | Vi | Sâ | Du |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1, Ziua Națională a României | 2, zi de concediu sugerată | 3, zi de concediu sugerată | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25, Crăciunul | 26, A doua zi de Crăciun |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Minivacanțele din 2027
Când o sărbătoare legală cade lipit de weekend, rezultă un interval liber continuu. În 2027 sunt 3 astfel de perioade de cel puțin trei zile, fără să iei nicio zi de concediu. Cea mai lungă ține 4 zile (30 aprilie – 3 mai).
3 zile libere
1 ianuarie – 3 ianuarie
Anul Nou · Anul Nou (a doua zi)
4 zile libere
30 aprilie – 3 mai
Vinerea Mare · Ziua Muncii · Paștele Ortodox · A doua zi de Paște
3 zile libere
19 iunie – 21 iunie
Rusalii · A doua zi de Rusalii
Minivacanțe mai lungi cu zile de concediu în 2027
Combinațiile de mai jos leagă sărbătorile de weekend cu cel mult patru zile din concediul de odihnă. Sunt calculate din calendar, iar zilele de luat sunt marcate și în calendarul de mai sus. De exemplu, cu 1 zi de concediu (8 ianuarie) ai 5 zile libere la rând, 6–10 ianuarie. Concediul se planifică împreună cu angajatorul; aceste combinații sunt sugestii, nu zile libere acordate automat.
| Perioada liberă | Concediu de luat | Zile libere |
|---|---|---|
| 1–10 ianuarieîn vacanța de iarnă a elevilor | 4, 5 și 8 ianuarie (3 zile) | 10 |
| 6–10 ianuarieîn vacanța de iarnă a elevilor | 8 ianuarie (1 zi) | 5 |
| 24 aprilie – 3 maiîn vacanța de primăvară a elevilor | 26–29 aprilie (4 zile) | 10 |
| 29 mai – 1 iunie | 31 mai (1 zi) | 4 |
| 29 mai – 6 iunie | 31 mai, 2–4 iunie (4 zile) | 9 |
| 19–27 iunieîn vacanța de vară a elevilor | 22–25 iunie (4 zile) | 9 |
| 27 noiembrie – 1 decembrie | 29 noiembrie (1 zi) | 5 |
| 27 noiembrie – 5 decembrie | 29 noiembrie, 2 și 3 decembrie (3 zile) | 9 |
Nu le confunda cu zilele libere „de punte” pe care Guvernul le acordă uneori angajaților din instituțiile publice: acelea se stabilesc printr-o hotărâre separată, nu se iau din concediul tău.
Vacanțele școlare 2026–2027
Dacă ai copii la școală, concediul se planifică după vacanțele lor. Anul școlar 2026–2027 are cursuri între 7 septembrie 2026 și 18 iunie 2027, cu cinci vacanțe:
| Vacanța | Perioada |
|---|---|
| Vacanța de toamnă | 24 octombrie – 1 noiembrie 2026 |
| Vacanța de iarnă | 23 decembrie 2026 – 10 ianuarie 2027 |
| Vacanța mobilă (de schi) | o săptămână între 15 februarie și 7 martie 2027O singură săptămână, aleasă de inspectoratul școlar din fiecare județ: 15–21 februarie, 22–28 februarie sau 1–7 martie. |
| Vacanța de primăvară | 24 aprilie – 4 mai 2027Cuprinde Paștele ortodox (2 mai) și 1 Mai; cursurile reîncep miercuri, 5 mai. |
| Vacanța de vară | 19 iunie – 5 septembrie 2027 |
Ultima zi de școală e 18 iunie 2027 pentru majoritatea claselor. Excepții: 4 iunie pentru clasele a XII-a zi, a XIII-a seral și frecvență redusă; 11 iunie pentru clasa a VIII-a; 25 iunie pentru liceul tehnologic (în afară de clasa a IX-a și de clasele care termină pe 4 iunie) și învățământul profesional.
Nu se fac cursuri pe 5 octombrie 2026 (Ziua internațională a educației) și nici în sărbătorile legale din timpul școlii: 30 noiembrie 2026, 1 decembrie 2026 și 1 iunie 2027. Clasele care termină pe 25 iunie au liber și pe 21 iunie 2027 (A doua zi de Rusalii).
Săptămâna vacanței mobile diferă de la un județ la altul: verifică decizia inspectoratului școlar din județul tău. La 19 octombrie 2026, structura anului școlar 2027–2028 nu era publicată. Sursa: OMEC nr. 3.194/2026 (MO nr. 126 din 16.02.2026).
Zile libere legale vs. concediu de odihnă
Sunt două lucruri diferite, deși ambele înseamnă zile în care nu lucrezi:
- Sărbătorile legale sunt stabilite prin Codul muncii; cele religioase se acordă în funcție de cultul de care aparții. Nu se scad din concediul tău de odihnă.
- Concediul de odihnă este dreptul tău individual — minimum 20 de zile lucrătoare pe an. Se planifică cu angajatorul și se consumă din acest total.
Detaliul care contează: dacă în perioada concediului tău cade o sărbătoare legală, aceasta nu se scade din zilele de concediu. Practic, un concediu programat peste o minivacanță îți „întoarce” o zi.
Ce se întâmplă dacă lucrezi într-o zi de sărbătoare
Există domenii în care activitatea nu se poate întrerupe — sănătate, transport, utilități, comerț, HoReCa. Dacă lucrezi într-o sărbătoare legală, Codul Muncii îți dă două variante:
- Timp liber plătit în următoarele 30 de zile — varianta implicită.
- Spor de minimum 100% din salariul de bază pentru orele lucrate, dacă acordarea timpului liber nu este posibilă.
Sporul se calculează pornind de la tariful orar, care depinde de câte ore are luna respectivă — vezi zilele lucrătoare din 2027 sau ghidul despre ore suplimentare.
Întrebări frecvente
Câte zile libere legale sunt în 2027?
În 2027, în România sunt 17 sărbători legale (zile libere plătite). Dintre acestea, 9 cad în zile lucrătoare (îți aduc efectiv o zi liberă), iar 8 pică în weekend.
Ce zile de concediu leagă sărbătorile de weekend în 2027?
Cu o singură zi de concediu: 8 ianuarie (6–10 ianuarie, 5 zile libere), 31 mai (29 mai – 1 iunie, 4 zile libere) și 29 noiembrie (27 noiembrie – 1 decembrie, 5 zile libere). Cele mai lungi combinații cu cel mult patru zile de concediu au 10 zile libere: 1–10 ianuarie (iei liber 4, 5 și 8 ianuarie) și 24 aprilie – 3 mai (iei liber 26–29 aprilie).
Ce se întâmplă dacă o sărbătoare legală pică în weekend?
Codul muncii nu prevede o altă zi liberă în schimb, așa că, de regulă, ziua liberă se „pierde”. Unii angajatori acordă totuși o zi liberă compensatorie, prin contractul colectiv de muncă sau regulamentul intern.
Sunt zilele libere legale plătite?
Da. Sărbătorile legale sunt zile libere plătite pentru angajați. Dacă lucrezi într-o sărbătoare legală, ai dreptul la compensare cu timp liber sau la un spor de minimum 100% din salariul de bază.
Calendarul presupune un program de lucru luni–vineri și datele ortodoxe pentru Paște și Rusalii. Pentru salariații altor culte creștine, aceste sărbători se acordă la datele cultului de care aparțin, conform art. 139 din Codul muncii.