Calculator Indemnizație Creștere Copil 2026
Din ultimele 12 luni ale ultimilor 2 ani dinaintea nașterii.
Primești lunar, în mână
3.060 lei
din 3.400 lei brut
Durata
24 luni
Total pe perioadă
73.440 lei
maxim teoretic
Cum a ieșit cifra
Primești un stimulent de inserție de 650 lei pe lună — revenirea după luna a 6-a dă suma mică.
Totalul e un plafon superior, nu o promisiune: din perioadă se scade concediul de maternitate deja efectuat, iar cel puțin 2 luni sunt netransferabile și revin celuilalt părinte. Impozitul pe venit nu se reține. Calcul orientativ conform OUG 111/2010; suma exactă se stabilește de AJPIS. Suma exactă se stabilește de agenția teritorială ANPIS la depunerea dosarului.
Baza de calcul e venitul net, nu brutul
Se ia media veniturilor nete lunare din ultimele 12 luni din ultimii 2 ani dinaintea nașterii. Nu e o simplă „ultimele 12 luni calendaristice”: legea recunoaște și perioade asimilate — concediu medical, șomaj indemnizat, studii și altele — care se iau în calcul după reguli proprii. Dacă ai avut pauze în ultimii doi ani, încadrarea exactă se stabilește pe dosar, la AJPIS, nu dintr-o formulă generală.
Cele două limite schimbă mult
Plafonul de 8.500 lei se atinge la un venit net mediu de aproximativ 10.000 de lei. Peste acest prag, indemnizația nu mai crește deloc — cineva cu 12.000 de lei net primește tot 8.500 de lei brut, la fel ca cineva cu 10.000.
La celălalt capăt, minimul de 1.650 lei ridică indemnizația peste ce ar rezulta din formulă pentru venituri mici: sub circa 1.941 de lei net, se primește minimul, nu procentul.
Se reține CASS, dar nu impozit
Din 1 august 2025, prin Legea 141/2025, din indemnizație se reține CASS 10%, direct la sursă, de către AJPIS — nu trebuie depusă nicio declarație. Impozitul pe venit rămâne zero.
La un venit net mediu de 4.000 de lei, indemnizația brută e 3.400 lei, se rețin 340 lei și rămân 3.060 de lei pe lună. Indemnizațiile de maternitate — cele prenatale și postnatale — nu intră aici: sunt indemnizații de asigurări de sănătate și au rămas scutite de CASS.
Stimulentul de inserție
Dacă revii la muncă înainte de finalul concediului, primești un stimulent lunar în locul indemnizației:
- 1.500 lei pe lună dacă revii până la împlinirea a 6 luni ale copilului;
- 650 lei pe lună dacă revii după.
Diferența dintre cele două praguri e considerabilă, iar momentul revenirii e o decizie care se ia o singură dată. Cursorul din calculator arată ce iese pentru fiecare lună.
Baza legală
- OUG nr. 111/2010
Concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor: procentul, limitele, durata și stimulentul de inserție. Actul e din 2010 și în vigoare, dar forma aplicabilă e cea modificată — nu textul original. - Legea nr. 141/2025
Reținerea CASS de 10% din indemnizație, la sursă. Indemnizațiile de maternitate au rămas scutite. · în vigoare din 1 august 2025 - ANPIS — Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială
Instituția care stabilește și plătește indemnizația. Suma exactă și încadrarea perioadelor asimilate se confirmă la depunerea dosarului.
Minimul este 2,5 × ISR = 1.650 lei. O parte din sursele online scriu 1.651 invocând aceeași derivare, care dă însă 1.650. Copiile gratuite ale ordonanței afișează adesea textul original din 2010 — 75%, minim 600 lei, maxim 3.400 — fără să marcheze că nu includ modificările.
Vezi și indemnizația de concediu medical sau indemnizația de concediu de odihnă.
Întrebări frecvente
Cât este indemnizația de creștere a copilului în 2026?
85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni ale ultimilor 2 ani dinaintea nașterii, dar nu mai puțin de 1.650 lei și nu mai mult de 8.500 lei pe lună. La un venit net mediu de 4.000 de lei ies 3.400 lei brut, din care se reține CASS 10%, deci rămân 3.060 lei.
Cât durează concediul de creștere a copilului?
Până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.
Ce este stimulentul de inserție?
O sumă lunară acordată părintelui care revine la muncă înainte de finalul concediului: 1.500 lei dacă revine până la împlinirea a 6 luni ale copilului și 650 lei dacă revine după.